Perutusan Hari Pekerja 2019 Oleh Setiausaha Agung DAP Dan Ahli Parlimen Bagan Lim Guan Eng Di Kuala Lumpur Pada 30.4.2019
Ini adalah kali pertama kita meraikan Hari Pekerja di bawah sebuah pentadbiran yang benar-benar mempedulikan hak pekerja. Pembaharuan yang telah dan sedang dijalankan oleh Kerajaan, termasuklah kenaikan gaji bulanan minimum kepada RM1,100 di seluruh negara bagi mempertingkatkan kesejahteraan rakyat, akan meningkatkan lagi kualiti pertumbuhan ekonomi kita di samping menjadikannya lebih inklusif.
Kerajaan ini sedar bahawa pekerja Malaysia hanya memperoleh gaji sebanyak 35% daripada KDNK pada tahun 2017. Ini lebih rendah daripada angka yang direkodkan di negara-negara maju. Pekerja-pekerja di Singapura dan Amerika Syarikat masing-masing menikmati 41% dan 43% daripada KDNK mereka. Ini adalah tahap yang patut dicapai Malaysia sekiranya kita mahu menjadi sebuah negara maju berpendapatan tinggi.
Kerajaan sedang merangka sebuah pendekatan berdasarkan pasaran untuk meningkatkan pendapatan graduan sambil menangani masalah pengangguran di kalangan belia dan graduan. Negara sedang mengalami perubahan struktur yang timbul akibat persaingan daripada negara-negara berkos rendah seperti Vietnam, anjakan teknologi digital dan Industri 4.0, serta pengenalan teknologi baharu yang berpotensi melenyapkan pekerjaan berproduktiviti rendah. Untuk melindungi golongan pekerja yang sedia ada daripada anjakan ini, pekerjaan baharu mesti diwujudkan.
Pihak Kerajaan sedang mengkaji dasar pendapatan bulanan tambahan (monthly income supplements) yang akan mengurangkan kos pengambilan pekerja oleh majikan sambil menggalakkan rakyat Malaysia bekerja pada kadar yang munasabah. Pada masa yang sama, kita harus mendedahkan pekerja kita kepada teknologi terbaharu seperti automasi, kecergasan buatan dan robot bagi meningkatkan produktiviti, daya saing dan gaji tempatan.
Penggalakan pelaburan ke dalam sektor-sektor baharu yang relevan kepada Industri 4.0 yang akan mencipta pekerjaan berkualiti tinggi juga sedang dijalankan oleh Kerajaan. Jumlah pelaburan langsung asing yang diluluskan telah meningkat 48% kepada RM80.5 bilion pada tahun 2018 berbanding RM54.5 bilion pada tahun 2017. Pelaburan ini dijangka akan mencipta kira-kira 50,000 pekerjaan baharu apabila projek-projek berkaitan disiapkan bermula tahun ini.
Walau bagaimanapun, bukan semua jenis pekerjaan diperlukan. Kita memerlukan pekerjaan yang membina dan bukannya yang memerangkap kita dalam sebuah kitaran kemiskinan yang akan meninggalkan kita di bawah dan di belakang. Kita memerlukan pekerjaan yang mendorong kepada kemakmuran bersama.
Jika kita mahu berjaya, kita perlu bekerjasama sebagai satu bangsa menolak sebarang usaha memecahbelahkan negara, serta penyebaran kebencian kaum dan agama. Kita akan hanya menikmati kemakmuran bersama sekiranya kita bersatu sebagai satu bangsa, termasuklah antara pekerja dan majikan, meraikan kepelbagaian, menghormati perbezaan, menggalakkan wanita untuk bekerja dan menegakkan hak-hak pekerja.
LIM GUAN ENG
民主行动党秘书长兼峇眼区国会议员于2019年4月30日在吉隆坡发表的劳动节献词
透过薪金补助制造工作机会以武装原有劳工面对未来的数码鸿沟挑战
这是国人第一次在新政府之下庆祝的劳动节，新政府是一个关怀劳工权益的政府。现任政府如火如荼进行革新，为了增进劳工福利将最低薪金增加至1100令吉，这无形中也将提升经济成长的素质，促进更为包容的经济建设。
政府观察到马来西亚劳工所赚只占据了2017年国内生产总值（GDP）的35%而已。这与占据GDP更高比例的已发展国家，如新加坡的41%及美国的43%存在明显的差距。这是马来西亚需要努力达到，加入已发展经济体行列的目标。
政府正在寻求以市场为基准的方程式，协助提高大马毕业生的收入，以解决我们年轻人及毕业生的失业问题。当我国因为廉价劳工市场正面对越南崛起的竞争，遭逢巨大结构性变革之际，我们需要制造新型的工作机会。当我们过渡到数码经济与工业革命4.0之际所面对的数码鸿沟，还有新科技对低生产力工作岗位的潜在破坏，也同样让我们必须寻找新型的工作机会。我们必须武装我们原有的劳力大军免于遭数码鸿沟逆猛而至失去工作，因此制造新型工作机会刻不容缓。
倡议中的月薪补助措施，其研究方向之一就是尝试协助雇主在较低廉的情况下聘请员工，并在对员工更合理的薪水之下鼓励员工工作。进一步，我们必须让我们的劳工接触崭新的科技，无论是行动科技、人工智能、机器人科技都得接触与认识，以提升劳工的生产力、竞争力与薪资空间。
政府鼓励投资与工业4.0直接相关的新领域，因为这将为所有马来西亚人创造高质量的就业机会。 2018年，获批的外国直接投资总额从前年的544亿令吉增加48％至805亿令吉。这些投资项目将从今年开始陆续实现，预计会创造约5万个新的就业机会。但，我们想要的不只是工作而已，而是一份能够提升我们自己的工作。这份工作不会把我们推入一个恶性循环，时时刻刻恐吓我们随时会失去它，让我们惶惶不可终日。我们需要的，是一份能够支持共同繁荣的工作。
为了取得成功，国人必须不分你我的团结起来，一起努力对抗那些鼓吹种族宗教仇恨以及恐惧情绪，并用此来分裂我们的不负责任分子。不管你是雇主还是雇员，只要我们愿意共同举步向前迈进，愿意拥抱大家的多样性，愿意学会尊重彼此的差异，愿意鼓励妇女开始学习工作并维护工人的权利，如此，我们才能共享繁荣。
林冠英
2019 Labour Day Message By DAP Secretary-General And MP For Bagan Lim Guan Eng In Kuala Lumpur On 30.4.2019
Shielding Against Digital Disruption Through Income Supplements To Workers That Helps Create New Jobs
We celebrate this year’s Labour Day for the first time under a new government that is sympathetic to workers’ rights. A flurry of reforms carried out by this Government, from increasing the minimum monthly wage to RM1,100 throughout Malaysia to improving workers welfare, will help to raise the quality of our growth while making it more inclusive.
The Government is cognisant that Malaysian workers only earned 35% of GDP in 2017. This is well below the share recorded in developed economies like Singapore and the United States where the ratios were higher at 41% and 43% respectively. That is the level Malaysia should aspire to as we join the ranks of developed economies.
The Government is formulating market-based solutions to raise the income of Malaysian graduates, while addressing unemployment problem especially among our youth and unemployed graduates. Job creation for Malaysians is needed when the country is experiencing a structural change arising from competition of low-cost country like Vietnam, digital disruption caused by the transition into the digital economy and Industry 4.0 as as well as the advent of new technology that have the potential of destroying low-productivity jobs. To shield existing workers from job losses caused by digital disruption, new jobs must be created.
Monthly income supplements to encourage employers to employ workers as lower cost and encourage workers to work for a more reasonable pay is one of the options that is being studied. Further, we have to expose our workers to the latest technology, be it automation, artificial intelligence and robotics to enhance our productivity, competitiveness and wages.
The Government is encouraging investment into new sectors directly relevant to the Industry 4.0 that will create high-quality jobs for all Malaysians. Total approved foreign direct investment rose 48% to RM80.5 billion in 2018 from RM54.4 billion last year. These investments are estimated to create approximately 50,000 new jobs beginning this year as the projects are realized on the ground.
But we do not want just any job. We need jobs that uplift us instead of trapping us in a vicious cycle that threatens to leave us with little security during an emergency. We need jobs that supports shared prosperity.
To succeed, we must unite together as one nation against those irresponsible elements who divide us by using sentiments of racial and religious hatred and fears. Only by moving forward together as one people, including both employers and employees, celebrating diversity, respecting our differences, encouraging women to work and upholding workers’ rights can we enjoy shared prosperity.
LIM GUAN ENG