章瑛：性騷擾問題存在已久‧職場女性缺保護措施
（檳城‧大山腳）民主行動黨婦女組主席章瑛指出，職場性騷擾是一個存在已久的社會問題，行動黨和捍衛婦女權益的非政府組織，早已意識到大馬的員工在工作場地，缺乏免受性騷擾的保護措施。
她指出，在十年前行動黨經要求政府制定相關法案，來保護國內的員工。
章瑛早前發佈文告，針對婦女、家庭與社會發展部長拿督斯里莎麗扎早前發表“雇主應該認真看待性騷擾的投訴”，做出反應。
章瑛，若莎麗扎能提出保護性騷擾受害者的法案，民聯男女議員將會支持她。（圖：星洲日報）
“莎麗扎也承認很多性騷擾的受害者通常保持沉默，因害怕投訴或報案後將面對失去工作的風險。”
性騷擾法案未被正視
章瑛指出，在2001年，反對對婦女施暴聯合行動組織（現為聯合行動組織）也已呈交備忘錄給人力資源部，並提呈詳細的研究建議書，提議以性騷擾法案（Sexual Harassment Bill）來取代1999年人力資源部製訂的《職場性騷擾防治準則》。
“遺憾的是，政府依然沒有主動提出這項被建議的法案，並認真看待提議這項法案的必要性。”
章瑛也指出，在同一篇報導中，馬來西亞勞工局總監伊斯梅爾卻認為推行如此的法案，將導致工作場地的氣氛變得“沉悶無趣”。由此可見，政府並不關心大馬員工的福利和安全感，且缺乏性別敏感。
星洲日報／大北馬‧2009.11.04
http://mykampung.sinchew.com.my/node/82314?tid=4
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